社会保険完備のパート求人
以前は、正規雇用と非正規雇用では社会保険への加入の有無等の大きな違いがありました。現在もまだ完全に同じ扱いになっているわけではありませんが、近年はパート従業員も社会保険への加入が進められてきており、雇用待遇は大きく変わってきていると言えます。パートの求人の中にも社会保険完備となっている案件が多くなり、短時間勤務とはいえ社会保障を求めている方にとっては、理想的な求人を見つけやすくなってきています。社会保険完備の記載されている求人に応募しても、実際に社会保険に加入できるか否かは勤務時間等によって変わってきます。勤務時間が非常に短い場合、社会保険完備の職場であっても保険に加入することは出来ません。継続的にある程度の勤務時間で働く場合は、勤務先の規模等によって社会保険への加入が可能になります。もちろん社会保険に加入すると保険料が発生しますが、パートタイマーでありながら保障を得られるという利点は大きいでしょう。
勤務時間を長くし、フルタイムに近い状態で働きたいと考えている方なら、まずは社会保険が整っている勤務先を見つけると良いでしょう。勤務先の規模次第ではパートタイマーの社会保険への加入が整っていない場合もある為、求人情報できちんと内容をチェックし、待遇が整っている勤務先を探してみましょう。
関連サイト